Cos'è il Master in Human Resources?
Il Master in Human Resources proposto da Up Level è un programma di formazione, progettato per formare i futuri leader nel campo delle risorse umane. Il corso si propone di fornire una formazione completa e multifunzionale che spazia dalla gestione dei talenti e delle prestazioni, alla psicologia del lavoro, passando per le relazioni lavorative e la legislazione del lavoro.
Attraverso un approccio pragmatico che integra teoria avanzata, studi di caso concreti e pratiche di gestione innovativa, i partecipanti svilupperanno una solida comprensione delle dinamiche e delle sfide del settore HR. L’obiettivo è quello di preparare professionisti capaci di interpretare e guidare le politiche di risorse umane all’interno delle organizzazioni moderne, valorizzando il capitale umano in linea con le strategie aziendali.
Oltre alla formazione teorica, il master si distingue per un forte orientamento pratico. I partecipanti avranno l’opportunità di interagire con manager e professionisti del settore, partecipando a workshop e progetti di gruppo che simuleranno scenari realistici e sfidanti. Questo tipo di esperienze permette di affinare le competenze decisionali, di leadership e di problem solving, essenziali per chi aspira a ricoprire ruoli di responsabilità nel campo delle risorse umane.
Il curriculum è stato attentamente sviluppato per rispondere non solo alle esigenze di chi è alla ricerca di una specializzazione, ma anche per soddisfare la domanda delle aziende di figure professionali qualificate e pronte a inserirsi in contesti lavorativi complessi. Inoltre, particolare attenzione è dedicata alle ultime tendenze del settore, come la digitalizzazione dei processi HR, l’importanza del well-being aziendale e le strategie di inclusione e diversità.
Il Master in Human Resources di Up Level è quindi la scelta ideale per coloro che desiderano emergere nel mercato del lavoro con una preparazione eccellente e pronti a contribuire efficacemente allo sviluppo e al successo delle risorse umane nelle organizzazioni di oggi e di domani.
Piano di studi
Introduzione alle Risorse Umane
- Panoramica del ruolo delle risorse umane nelle organizzazioni moderne
- Evoluzione del campo delle risorse umane
- Principali funzioni e responsabilità
Acquisizione e Gestione dei Talenti
- Strategie di recruiting e selezione innovativa
- Employer branding e marketing HR
- Onboarding e integrazione dei nuovi dipendenti
Sviluppo e Formazione
- Tecniche di assessment e analisi dei fabbisogni formativi
- Progettazione e valutazione di programmi di formazione
- Utilizzo di tecnologie avanzate come e-learning e AI
Gestione delle Prestazioni
- Sistemi di valutazione delle prestazioni
- Feedback e gestione delle aspettative
- Piani di carriera e successione
Relazioni Lavorative e Legislazione del Lavoro
- Normative nazionali ed internazionali rilevanti
- Gestione dei conflitti e negoziazione
- Etica e compliance nel posto di lavoro
Compensation & Benefits
- Strutturazione dei pacchetti retributivi
- Incentivi e benefit innovativi
- Tendenze globali e locali nei benefit
Psicologia del Lavoro e Leadership Avanzata
- Dinamiche psicologiche nei gruppi di lavoro
- Sviluppo di competenze di leadership per la gestione virtuale di team e leadership empatica
- Coaching e mentoring per la resilienza organizzativa
Gestione del Cambiamento e Innovazione
- Change management nelle organizzazioni
- Gestione della resistenza al cambiamento
- Innovazione HR e agile management
Salute e Benessere Organizzativo
- Strategie HR per promuovere il benessere mentale e fisico
- Riduzione del burnout e promozione di un ambiente di lavoro sano
- Implementazione di programmi di benessere personalizzati
Progetto Finale
- Progetto di gruppo su una sfida HR
- Presentazione finale
Il metodo Up Level
Il metodo Up Level è un’innovativa formula didattica che mira a formare professionisti delle risorse umane attraverso un equilibrio perfetto tra teoria e pratica. Questo approccio è arricchito dall’utilizzo di tecniche all’avanguardia e metodologie di insegnamento interattive, che permettono agli studenti di immergersi completamente nelle dinamiche del settore HR.
Con il metodo Up level , ogni concetto teorico viene immediatamente applicato in simulazioni, studi di caso reali e progetti di gruppo, facendo di Up Level una fucina di talenti pronti a entrare nel mercato del lavoro con un bagaglio di conoscenze e competenze concretamente applicabili. Il nostro obiettivo è formare individui capaci di portare a termine il percorso cognitivo e mettere in pratica gli insegnamenti ricevuti, preparando così i futuri leader delle risorse umane nel contesto del terzo millennio. Gli studenti di Up Level escono dal percorso con la capacità non solo di adattarsi, ma di guidare il cambiamento nelle pratiche di gestione del personale, contribuendo in modo significativo al successo delle loro organizzazioni.
La mission
Affidarsi a Up Level significa compiere un investimento strategico nella propria crescita professionale. La nostra scuola, fondata sui principi di innovazione didattica e specializzazione avanzata, rappresenta un punto di riferimento imprescindibile nel panorama formativo per un pubblico selettivo e ambizioso.
Laureati, e professionisti in carriera scelgono Up Level per arricchire il proprio profilo professionale e acquisire competenze distintive che li rendano competitivi nel mercato del lavoro.
Le aziende preferiscono Up Level consapevoli che la nostra istituzione è sinonimo di qualità totale, efficienza e risultati concreti.
La nostra mission è quella di formare professionisti che non solo aspirano a eccellere nel loro campo, ma che siano anche capaci di assumere ruoli manageriali e di responsabilità con competenza e sicurezza. Up Level si pone quindi come un prezioso alleato per le organizzazioni che desiderano integrare nei propri team figure altamente qualificate, pronte a contribuire attivamente al successo aziendale.
Perchè scegliere il Master in
Event Management?
100% stage garantito
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Possibilità di rateizzazione
Network d’eccellenza
Accesso a borse di studio
Le sede di Milano del Master in Human Resources
Puoi raggiungerci a piedi dalla Stazione di Milano Centrale
1. Procedi in direzione Via Vittor Pisani
2. Prosegui dritto per 200 metri
3. Imbocca Via Leopoldo Marangoni
4. Svolta a sinistra in Via Fabio Filzi
Telefono 02.40706938
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L’Attestato
L’Attestato di Specializzazione
A fine Master ricevi un Attestato di Specializzazione nominativo: certifica le competenze acquisite e la capacità di applicarle sul lavoro.
Non è un semplice pezzo di carta: porta il marchio di una scuola con 30 anni di esperienza nella formazione manageriale, riconosciuta dalle aziende del settore. Vale come specializzazione post-laurea, il livello di preparazione che le aziende cercano.
E non ti lasciamo solo: stage e placement ti accompagnano fino all’inserimento nel mondo del lavoro.
Gli accreditamenti
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