Human Resources Manager

Chi è e cosa fa lo Human Resources Manager for Hotel

Il più grande patrimonio di una struttura alberghiera? Il suo personale. E per formare un ottimo personale c’è bisogno di un HR Manager qualificato. È lui a selezionare i dipendenti, provvedere alle pratiche di assunzione, organizzare la turnazione, le attività e coordinare il personale dei vari reparti assicurando piena efficienza e qualità del servizio. Una figura fondamentale, soprattutto in realtà di grande spessore, dove il coordinamento dei vari reparti e l’armonizzazione del lavoro risultano fondamentali per il buon funzionamento della struttura.

Le competenze richieste

Il responsabile delle risorse umane deve avere ampie competenze nei processi di selezione del personale, conoscenza della legislazione lavorativa di riferimento ed essere formato in ogni aspetto del settore turistico-alberghiero.

Se è questa la posizione dei tuoi sogni chiedi informazioni sul
Master in Hospitality Management compilando il modulo qui sotto!