Le aziende di fronte al curriculum vitae

Mai farsi troppe illusioni, ma nemmeno disperare: non potete certo pretendere di essere contattati alla prima domanda di assunzione che spedite (ovviamente, ve l’auguriamo), ma non scoraggiatevi mai.

Quando le aziende rispondono

Mai farsi troppe illusioni, ma nemmeno disperare: non potete certo pretendere di essere contattati alla prima domanda di assunzione che spedite (ovviamente, ve l’auguriamo), ma non scoraggiatevi mai. Abbiamo visto, la scorsa settimana, le cose da fare prima di inviare la vostra candidatura. Bene, ora consideriamo le possibili reazioni dell’azienda che riceve il vostro curriculum vitae.

az_rispondeNella maggior parte dei casi, soprattutto se spedite una serie di candidature spontanee a molte aziende contemporaneamente, le risposte che riceverete saranno pochissime, se non nulle. Attenzione, però: questo non significa che l’azienda non vi abbia preso in considerazione. Un responsabile del personale intelligente, infatti, non cestina mai un curriculum vitae, a meno che questo non sia palesemente inadeguato. Al contrario, lo archivierà e lo inserirà nella banca dati alla quale l’azienda attingerà non appena avrà bisogno di nuovo personale. “Campa cavallo, ché l’erba cresce!”, direte voi. D’accordo, però sappiate che i vostri sforzi nel redigere il curriculum, in ogni caso, non sono stati vani: avete gettato un piccolo seme, il tempo vi dirà se avrà attecchito o meno. Alcune aziende – solitamente quelle che non ricevono migliaia di candidature al giorno e, soprattutto, quelle più serie – a volte rispondono per cortesia alla vostra domanda di assunzione, facendovi sapere che l’hanno ricevuta e che la terranno nella giusta considerazione.

Il “thank you note”

Ed è proprio su queste aziende che vorremmo soffermarci questa settimana. Ovvero su quelle che, pur non avendo bisogno di voi, rispondono ugualmente alla vostra lettera a titolo di cortesia e vi spediscono un messaggio del tipo: “Gentile Dottore, abbiamo ricevuto la sua candidatura. Al momento non siamo alla ricerca di figure che corrispondono al suo profilo, ma la terremo in considerazione per eventuali assunzioni future”.


Non vorremmo passare per “romantici”, ma sappiate che è un comportamento molto corretto e che denota rispetto per il candidato. Dal punto di vista pratico, probabilmente, non ha alcun valore e talvolta vi renderete conto che la lettera di risposta è in formato standard e chi l’ha scritta ha semplicemente inserito il vostro nome all’inizio di un testo formale: è in sostanza, la lettera che viene spedita a tutti. Eppure ha un significato da non sottovalutare, indica serietà ed educazione. In questi casi – credete a noi, sempre più rari – è bene che vi dimostriate educati e seri anche voi, rispondendo con un breve messaggio formale, il cosiddetto “thank you note”: poche righe per ringraziare dell’attenzione e della considerazione e per rinnovare il vostro desiderio di lavorare in quell’azienda non appena in futuro se ne dovesse presentare l’opportunità. Un gesto che richiede non più di due minuti del vostro tempo, ma che non va sottovalutato: in primo luogo perché così dimostrate di essere educati e cortesi, ma soprattutto perché è un’opportunità per inviare un nuovo contatto all’azienda, ricordare che “esistete” e lasciar intendere che siete davvero interessati e che non vi siete limitati a spulciare un elenco (anche se a volte è andata proprio così!). Non costa nulla e può avere un valore per il futuro.

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Autore : Uplevel

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